Цінність делегування!
В продовження теми про власну відповідальність, я розкрию ще одну сторону медалі.
Делегування обов`язків- передача часткової відповідальності. І цією фразою сказано все.
Тому, що як тільки ми перекладаємо всю відповідальність на «виконавця», ми стаємо залежними від якості його «роботи».
Як це працює у сфері відносин?
Як тільки ми звинувачуємо, а значить відмовляємось контролювати ситуацію повністю- ми не залежимо вже від себе і не керуємо своїм життям.
Як ефективніше?
Нести відповідальність і мати свою позицію!
Бачити шляхи «реалізації», що допустимі для Вас. Висловлювати їх і доносити явно до об’єкта, якому готові передати частково відповідальність, щоб полегшити свою участь і розділити обов`язки.
Делегування в такому випадку безпечне і необхідне. Воно насправді полегшує життя і вивільняє час для подальшої реалізації саме своїх ролей. Знижує ризик стресу та емоційного «вигорання».
Делегування в побуті родини, розділяє обов`язки і, якщо чоловік не встигає або не може виконати свої обов`язки, може попросити проконтролювати дружину- наприклад, виконання уроків у дітей, дата погашення рахунків і т.д. і навпаки дружина- чоловіка, мама дитину, і т.д.
Важливо те, що у кожного в суспільстві є своя роль і в межах відповідальності за неї, ми створюємо і будуємо те життя, що обрали ми!
А завдяки делегуванню, виявляємо коло близьких і тих людей поряд, кому можна довіряти, хто «чує» і своїм зворотнім зв’язком доводить те, що ми точно навчилися або ще на цьому шляху пізнання…
Цінності здорового делегування=довіри частини свого життя!
© Value Social